Квалификационна характеристика
на магистърска програма "Социален мениджмънт"
1. Обща характеристика на специалността
Специалност „Застраховане и социално дело“ е една от водещите специалности в СА „Д. А. Ценов” – Свищов, създадена в духа и в съответствие с волята на Дарителя като въплъщение на достиженията на Свищовската школа в областта на научните изследвания и преподаването на застрахователната и осигурителната наука. Обучението в магистърска програма „Социален мениджмънт” е ориентирано към надграждане на придобитите знания за икономическите логика и механизъм на социалната защита в различните форми на нейното проявление и изучаване на управленските аспекти на значимите социалнозащитни дейности.
2. Образователни цели
Образователната цел на магистърската програма „Социален мениджмънт“ е подготовката на високо квалифицирани специалисти за нуждите на социалнозащитните дейности. Обучението, базирано на утвърдилите се като традиционни национални и международни практики и иновативни подходи в областта на мениджмънта на социалните дейности в условията на риск и неопределеност, предлага специализиращо знание и провокира творческа интерпретация и нестандартен подход при решаване на управленските казуси от дейността на системите и организациите от социалната сфера.
3. Организация и продължителност на обучението
Обучението в специалност „Застраховане и социално дело“ по магистърска програма „Социален мениджмънт“ е организирано в редовна и дистанционна форма. Учебният процес се осъществява в съответствие с учебна документация, съобразена с изискванията за качество и мобилност и адекватна на съвременните тенденции в развитието на социалната сфера и модерното висше образование.4. Знания
Обучението по магистърска програма „Социален мениджмънт“ формира специализиращо знание за междуличностните отношения и комуникации, ресурсното обезпечаване, пазарното позициониране, регулациите, мониторинга, анализа и контрола върху социалнозащитните дейности, спецификата на организацията и икономическото обслужване на социалните процеси и системи, вкл. в условията на демографска криза и финансови рестрикции.
5. Умения
Завършилите магистърската програма „Социален мениджмънт“ придобиват умения за професионален коментар и прилагане на трудовото и социалното законодателство, за оптимално използване на многообразието от отчетна информация и инструментариума и стандартите за анализ на финансовото състояние на организациите от социалната сфера, за дефиниране и ресурсно осигуряване изпълнението на цели и приоритети в средносрочен и дългосрочен план, за генериране на адекватни финансови, инвестиционни, надзорни и регулаторни решения.
6. Компетентности
6.1. Самостоятелност и отговорност
Технологията на обучение по магистърска програма „Социален мениджмънт“ развива персонални способности за идентифициране на проблеми, генериране на решения и адекватен избор на рационално и оптимизиращо дейността на организациите от социалната сфера организационно-управленско въздействие.
6.2. Компетентности за учене
Технологията на обучение по магистърска програма „Социален мениджмънт“ способства развитието на способности за поддържане, усъвършенстване и надграждане на професионалната квалификация съобразно социалните, институционалните и пазарните тенденции в развитието на социалнозащитните дейности.
6.3. Комуникативни и социални компетентности
Технологията на обучение по магистърска програма „Социален мениджмънт“ способства трансформирането на самостоятелността и отговорността при генериране и вземане на решения в успешна и ефективна работа в екип чрез развитие на способности за формулиране, аргументиране, презентиране, обсъждане и конструктивен критичен анализ на идеи, становища и проекции за развитието на организациите от социалната сфера.6.4. Професионални компетентности
Технологията на обучение по магистърска програма „Социален мениджмънт“ способства развитието на способности за идентифициране, анализ, оценка и аргументиран избор на рационално решение на икономическите проблеми на публичния сектор, финансирането, администрирането и регулирането на социалните дейности, социалното програмиране, кадровото осигуряване и управлението на проекти в социалната сфера.
7. Кратка характеристика на академичния състав
Обучението по магистърска програма „Социален мениджмънт“ се осъществява от мотивиран интердисциплинарен екип, обединяващ ерудирани научни работници и университетски преподаватели от състава на СА „Д. А. Ценов“ – Свищов и партниращи образователни институции – професори, доценти, доктори на икономическите науки и доктори по икономика и по право, в преобладаващата си част членове на първата и доскоро единствена в страната специализирана катедра по „Застраховане и социално дело” и на първата финансова катедра.8. Професионална реализация
Завършилите магистърска програма „Социален мениджмънт“ на практика имат неограничени възможности за успешна реализация и професионално развитие като специалисти с аналитични, контролни, експертни и ръководни функции в системите на НОИ, НАП, АЗ, АСП, НЗОК, публичната администрация, частните пенсионно-осигурителни дружества и застрахователни компании, фирми и предприятия от страната и чужбина.
9. Образователно-квалификационна степен и професионална квалификация
Завършилите магистърска програма „Социален мениджмънт” придобиват образователно-квалификационната степен „Магистър” по специалността „Застраховане и социално дело” с професионална квалификация „Магистър по икономика”.